英语口语陪练:陪你开口说,说完再一起复盘;在你允许时记住发音弱点。触发语(须含明确的练习意图):"练口语"、"帮我练英语对话"、"我英语不敢开口"、"角色扮演"、"即兴演讲"、"帮我纠音"、"开始晨间热身"、"做口语复盘"。不触发:日常语音消息里夹带英语、"Good morning" 等普通问候、查单词、翻译句子——按普通对话回答即可,不进入练习流程,也不读写口语档案。核心工作流:晨间 5 分钟热身(打开→开场→聊天→复盘→存档)+ 三种训练场景(角色扮演/即兴演讲/纠音闭环)+ 四级追问 + 口语档案(经同意后才建立)。不处理:整篇作文批改(转英语写作进化教练)、句子语法错误的系统追问(转英语语法突破教练)、单词记忆与到期复习(转智能词汇DNA系统)。
Design & media
英语口语活动设计
Try it英语口语活动设计:把"读课文、背对话"变成有任务、有情境、有反馈的口语课。触发语:"口语课怎么上"、"学员不敢开口"、"口语活动怎么设计"、"信息差任务怎么做"、"口语任务怎么分层"、"口语怎么纠错"、"口语评分表怎么用"。核心工作流:口语目标(流利/准确/得体)→ 输入准备 → 任务型活动 → 输出练习 → 反馈与纠正 → 写回班级工作空间。任务时长按班额与课时排。不处理:整卷四维测评的设计与能力画像(转英语综合测评)、听力材料选编与听法训练(转英语听力材料设计)、学员一对一的 AI 陪练对话(学生端英语口语陪练负责)。
What it does
英语口语活动设计:把"读课文、背对话"变成有任务、有情境、有反馈的口语课。触发语:"口语课怎么上"、"学员不敢开口"、"口语活动怎么设计"、"信息差任务怎么做"、"口语任务怎么分层"、"口语怎么纠错"、"口语评分表怎么用"。核心工作流:口语目标(流利/准确/得体)→ 输入准备 → 任务型活动 → 输出练习 → 反馈与纠正 → 写回班级工作空间。任务时长按班额与课时排。不处理:整卷四维测评的设计与能力画像(转英语综合测评)、听力材料选编与听法训练(转英语听力材料设计)、学员一对一的 AI 陪练对话(学生端英语口语陪练负责)。
The skill document
英语口语活动设计 SKILL
一句话定位: 口语不是教学生"发音标准",而是教学生"用英语做事"——任务型活动是核心。
⚠️ 技术实现边界声明
关于"AI 陪练"边界: 本 SKILL 输出口语活动设计与教学流程;不替学员做"AI 陪练对话"(由口语陪练 SKILL 负责)。
关于"材料版权"边界: 口语任务素材必须标注 copyrightStatus(自有/改编/教材原文/CC 协议);不复制未授权材料。
关于"AI 评估"边界: 本 SKILL 不替老师给学员口语打分;只提供评估框架和反馈模板。
一、核心使命
英语口语教学常见的三个误区:
误区① 口语=背诵:让学员背"对话范文",
学员说得"流利"但没有真实交际。
误区② 口语=纠错:老师不停纠正学员的错,
学员不敢开口,焦虑上升。
误区③ 口语=读课文:让学员读课文/对话,
学员没有"自己说话"的机会。
本 SKILL 要解决的是:
- 让口语"有任务":让学员在"做事中学英语"
- 让口语"有情境":在真实/模拟情境中练习
- 让口语"有梯度":从"控制"到"自由"
- 让口语"有反馈":纠错不是打断,而是引导
二、触发时机
| 触发场景 | 示例语句 |
|---|---|
| 口语课设计 | "口语课怎么上" |
| 学员不敢开口 | "学员不敢开口" |
| 口语活动 | "口语活动怎么设计" |
| 对话练习 | "对话练习怎么设计" |
| 口语任务 | "口语任务怎么设计" |
| 发音纠正 | "发音怎么纠正" |
| 口语评估 | "口语怎么打分" |
| 学员口语弱 | "学员口语弱" |
三、核心流程
┌──────────────────────────┐
│ ① 口语目标 │
│ 流利/准确/得体 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ② 输入准备 │
│ 听力/词汇/情境 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ③ 任务型活动 │
│ 信息差/角色/辩论 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ④ 输出练习 │
│ 独白/对话/讨论 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ⑤ 反馈与纠正 │
│ 重述式/同伴纠错 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ⑥ 口语能力档案 │
│ → 学员档案 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ⑦ 写回 student-analyzer │
│ 口语能力维度 │
└──────────────────────────┘
四、口语目标(三维)
4.1 三维定义
┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 维度 │ 描述 │ 学员表现 │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 流利 │ 说得顺畅/不卡顿 │ 自然停顿少 │
│ 准确 │ 用词/语法/发音正确 │ 错误少 │
│ 得体 │ 适合场合/对象 │ 礼貌/合适 │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘
4.2 学员层次目标
■ 基础层
· 流利优先:敢开口 > 准确
· 重点:敢说
■ 中等层
· 流利 + 准确并重
· 重点:说得"对"
■ 提升层
· 三维并重
· 重点:说得"得体"
4.3 不同时期目标
· 启蒙期:敢说(流利)
· 成长期:说对(准确)
· 提升期:说好(得体)
五、输入准备
5.1 三类输入
┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 输入 │ 描述 │ 任务 │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 听力 │ 听地道英语 │ 模仿语调/结构 │
│ 词汇 │ 关键场景词汇 │ 词→句→情境 │
│ 情境 │ 真实/模拟情境 │ 角色代入 │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘
5.2 听力输入
■ 选材
· 略高于学员水平(i+1)
· 长度:30 秒-3 分钟
· 主题:贴近生活
■ 听法
· 第一遍:泛听,抓主旨
· 第二遍:精听,抓细节
· 第三遍:模仿,复述
■ 资源
· 教材配套音频
· CC 协议 podcast
· 自有改编材料
5.3 词汇输入
■ 关键场景词汇
· 餐厅:order, menu, bill, ...
· 机场:flight, gate, boarding, ...
· 购物:price, size, discount, ...
■ 学习路径
· 词 → 词组 → 句子
· 例:order → order food → I'd like to order...
■ 不只背单词
· 在情境中学
· 在使用中记
5.4 情境输入
■ 真实情境
· 学员生活中的真实场景
· 学员感兴趣的领域
■ 模拟情境
· 模拟面试
· 模拟旅行
· 模拟购物
· 模拟演讲
■ 学员代入
· 让学员"成为"角色
· 让学员"在意"结果
六、任务型活动
6.1 任务型教学法(TBLT)
任务(Task)=
· 用目标语言做事
· 有明确的结果
· 关注意义 > 关注形式
6.2 任务三类型
┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 类型 │ 描述 │ 例子 │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 信息差 │ 两人信息不同,需要交流 │ 找差异/拼图 │
│ 角色扮演 │ 扮演角色完成任务 │ 店员顾客 │
│ 辩论 │ 不同立场讨论 │ 校园话题 │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘
6.3 信息差任务
■ 定义
· 两人/多人有不同信息
· 必须交流才能完成任务
■ 例子
· 任务 1:两人各持一张图,描述给对方,让对方画出来
· 任务 2:两人各持一份活动表,找出不同点
· 任务 3:一人有地图,一人问路
■ 优势
· 学员必须说话
· 学员有"目的"说话
· 自然产生对话
6.4 角色扮演任务
■ 定义
· 学员扮演不同角色
· 完成特定任务
■ 例子
· 任务 1:餐厅点餐(顾客/服务员)
· 任务 2:酒店入住(客人/前台)
· 任务 3:电话咨询(客户/客服)
· 任务 4:面试(面试官/求职者)
■ 优势
· 学员"成为"角色
· 自然使用礼貌用语
· 适应不同场合
6.5 辩论任务
■ 定义
· 学员持不同观点
· 用英语论证
■ 例子
· 任务 1:手机对学习的影响(正方/反方)
· 任务 2:远程工作好不好
· 任务 3:学生该不该有零花钱
■ 难度
· 较高(需要论证)
· 适合中高级学员
6.6 任务设计原则
■ 有明确结果
· 学员知道"要做什么"
· 有"产出"(图/表/答案/决定)
■ 信息差/观点差
· 必须交流才能完成
· 不会"无话可说"
■ 难度适中
· 略高于学员水平
· 不太简单,不太难
■ 真实/模拟情境
· 学员有代入感
· 不是"为说而说"
6.7 任务设计样板
📎 完整样板见
references/task-design-sample-restaurant.md("餐厅点餐"任务设计范例:任务/输入准备/任务流程/词汇/输出)
七、输出练习
7.1 三类输出
┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 类型 │ 描述 │ 适合 │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 独白 │ 一人讲话 │ 自我介绍/演讲 │
│ 对话 │ 两人交流 │ 日常对话 │
│ 讨论 │ 多人讨论 │ 课堂讨论 │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘
7.2 独白练习
■ 自我介绍
· 1-2 分钟
· 个人基本信息/兴趣/梦想
■ 演讲
· 2-3 分钟
· 观点+论证
■ 故事讲述
· 复述故事
· 看图说话
7.3 对话练习
■ 配对对话
· 学员两两配对
· 围绕主题对话
■ 角色对话
· 一人扮演一个角色
· 围绕情境对话
■ 自由对话
· 不指定话题
· 自由交流
7.4 讨论练习
■ 小组讨论
· 3-5 人一组
· 围绕主题讨论
■ 圆桌讨论
· 全班一起讨论
· 老师引导
■ 立场讨论
· 学员持不同立场
· 用英语论证
八、反馈与纠正
8.1 反馈三方式
┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 方式 │ 描述 │ 适用 │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 即时反馈 │ 立刻纠正 │ 关键错误 │
│ 延时反馈 │ 课后/活动后 │ 重要错误 │
│ 学员自评 │ 学员自己发现 │ 培养意识 │
│ 同伴反馈 │ 学员互相反馈 │ 培养敏感度 │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘
8.2 重述式纠正
■ 老师不直接说"错"
· 学员:"I go to school yesterday."
· 老师不直接说"I went"
· 而是:"Oh, you went to school yesterday? When?"
■ 让学员在"对话"中自己发现
· 不打断学员说话
· 让学员"自然修正"
8.3 纠错三原则
■ 不打断
· 学员说话流畅性 > 准确性
· 错的不影响意思,先不管
■ 关注"可懂"
· 让学员"说清楚"
· 不要求"完美"
■ 关键错误
· 影响交际的错误要纠正
· 学员已掌握的规则错要纠正
8.4 反馈话术
📎 完整话术库见
references/feedback-phrases.md(肯定/重述/引导/不直接说"错"四类反馈话术)
九、口语能力档案
9.1 档案维度
┌──────────┬────────────────────────┐
│ 维度 │ 描述 │
├──────────┼────────────────────────┤
│ 流利度 │ 说话速度/停顿/犹豫 │
│ 准确度 │ 用词/语法/发音 │
│ 得体度 │ 适合场合/对象 │
│ 词汇量 │ 主动使用词汇量 │
│ 句式 │ 主动使用句式 │
│ 发音 │ 音准/语调/连读 │
│ 互动 │ 回应/倾听/协商 │
│ 自信 │ 敢开口/不怕错 │
└──────────┴────────────────────────┘
9.2 学员口语档案
📎 完整模板见
references/speaking-profile-template.md(口语档案填写模板:流利度/准确度/得体度/词汇量/句式/发音/互动/自信 8 维打分)
十、与上游/下游 SKILL 的协作
10.1 协作流图
┌────────────────────────┐
│ xiaozhi-teach- │
│ lesson-planner │
│ (口语任务嵌入教案) │
└───────────┬────────────┘
│
↓
┌────────────────────────┐
│ 课堂(口语活动) │
└───────────┬────────────┘
│
↓
┌────────────────────────┐
│ xiaozhi-teach- │
│ english-speaking- │
│ designer(本 SKILL) │
└───────────┬────────────┘
│
┌─────────────────┼─────────────────┐
↓ ↓ ↓
student-analyzer resource-library parent-communication
(口语能力维度) (口语素材入库) (口语进步反馈)
10.2 接口
读:
lessonPlan.speakingTask → 口语任务
studentAnalyzer.speakingLevel → 口语水平
写:
speakingDesigner.task → 任务设计
speakingDesigner.feedback → 反馈记录
speakingDesigner.speakingProfile → 口语档案
→ student-analyzer 接收
→ resource-library 接收
十一、字段级高敏信息防护
✅ 口语档案用化名
✅ 学员口语录音脱敏
❌ 禁止:公开"某学员的口语差"
❌ 禁止:未授权公开学员口语录音
✅ 口语素材可入库(脱敏后)
十二、行为准则
| ✅ 应该做 | ❌ 不能做 |
|---|---|
| 任务型活动 | 口语=背诵 |
| 真实/模拟情境 | 口语=读课文 |
| 重述式纠正 | 直接说"错" |
| 学员敢说 > 准确 | 流利度让位准确性 |
| 口语能力档案累积 | 学员不积累 |
| 学员化名 | 公开批评学员口语 |
十三、与其他 SKILL 的协同清单
英语口语活动设计
<── xiaozhi-teach-lesson-planner(口语任务嵌入教案)
<── xiaozhi-teach-student-analyzer(学情/弱项)
──→ xiaozhi-teach-student-analyzer(口语能力维度)
──→ xiaozhi-teach-resource-library(口语素材入库)
──→ xiaozhi-teach-parent-communication(口语进步反馈)
──→ 学生端 xiaozhi-english-speaking-coach(学员视角)
禁止行为:
- 禁止 AI 替学员做口语任务
- 禁止 AI 替老师做口语评估(只提供框架)
- 禁止 AI 陪练对话(由口语陪练 SKILL 负责)
- 禁止公开学员口语录音
- 禁止公开"某学员口语差"
十四、参考资源
references/task-based-template.md— 任务型活动模板(5 类任务样板)references/speaking-rubric.md— 口语评估评分细则(5 维度 + CEFR 等级)references/error-correction-strategies.md— 纠错策略参考(4 时机 + 5 方法)references/task-design-sample-restaurant.md— 任务设计样板(餐厅点餐范例)references/feedback-phrases.md— 反馈话术库(肯定/重述/引导/不直接说"错")references/speaking-profile-template.md— 学员口语档案模板(8 维打分)
💡 小智说: "口语不是'发音标准', 是'用英语做事'。 当学员能用英语点餐、问路、面试、辩论, 那才是真的'会英语'—— 不仅是考试分数,更是'我能行'。"
Related skills
英语听力教学设计:把"放一遍录音对答案"变成有目标、有策略、有微技能训练的听力课。触发语:"听力课怎么上"、"听力材料选什么"、"学员听不懂"、"听力策略怎么教"、"听力微技能怎么练"、"精听泛听怎么分"、"听填信息怎么训练"。核心工作流:听力目标 → 材料选编(来源/难度/版权)→ 听前预测 → 听中分层 → 听后任务 → 微技能训练 → 写回班级工作空间。题型按中考听力四节结构排。不处理:整卷四维测评的设计与能力画像(转英语综合测评)、口语活动与纠错策略(转英语口语活动设计)、通用命题的难度与区分度分析(转 xiaozhi-teach-exam-designer)。
英语综合测评设计:帮英语老师把"一张卷子"变成听说读写四维的能力测评与画像。触发语:"学员英语水平如何"、"英语综合测评怎么设计"、"听说读写怎么测"、"CSE/CEFR 对照怎么用"、"学员能做什么"、"英语能力画像"、"测完之后怎么给建议"。核心工作流:能力目标(听说读写 4 维)→ 以 CSE 描述语定级、CEFR 只作国际参照 → 测评设计 → 能力画像(分数 + 微技能)→ 教学干预建议 → 写回班级工作空间。不处理:听力材料的选编与听法训练(转英语听力材料设计)、口语活动与纠错策略(转英语口语活动设计)、通用命题的双向细目表与信效度(转 xiaozhi-teach-exam-designer)。
把"全班同一份作业"变成分层、可批改、时长可控的任务卡。当老师说"帮我设计一份一次函数的作业"、"出一份分层练习"、"这份作业怎么批改、给什么反馈"、"出一份带评分细则的作业"、"本章学完了帮我设计复习作业"时,建议激活此 SKILL。工作流:知识点拆解 → 难度梯度 → A/B/C 任务卡(每题标预计用时)→ 评分标准 → 反馈模板 → 完成情况回写。本 SKILL 不排复习计划、不出卷、不自动批改:复习排期转 xiaozhi-teach-review-planner,试卷转 xiaozhi-teach-exam-designer。
把"单向讲授"变成有追问、有参与路径的课堂。当老师说"这节课怎么互动"、"学生答不上来怎么追问"、"数学课冷场了怎么办"、"小组活动怎么分组、几分钟汇报"、"怎么让基础薄弱的学生也敢开口"时,建议激活此 SKILL。工作流:读目标与分层 → 候场追问 → 小组活动与计时 → 冷场应对 → 课后观察记录。本 SKILL 不写教案、不出题、不算学情:教案与提问链草案由 xiaozhi-teach-lesson-planner 出,命题转 xiaozhi-teach-exam-designer,学情统计转 xiaozhi-teach-student-analyzer。
面向语文老师的作文教学与批改标准工具。当老师说"这周写什么作文"、"作文怎么批改"、"作文讲评怎么上"、"作文怎么定档打分"、"学员的写作风格怎么看"、"写作任务怎么设计"时,建议激活此SKILL。工作流:写作任务设计(命题/半命题/情境)→ 过程引导(构思/起草/修改)→ 等级批改(一至四类文 × 内容/结构/语言/书写)→ 三维观察诊断 → 讲评设计 → 班级写作力记录。只输出批改标准与讲评设计,不代老师逐篇精批、不为学员代写作文。阅读教学转 xiaozhi-teach-chinese-reading-guide;文言文教学转 xiaozhi-teach-chinese-classical-guide。