简历全流程助手:传一份旧简历拆解为永久素材库,后续任意 JD 一键匹配生成定制简历 + 干净 PDF + 模拟面试。不是每次重写,是从素材库中挑最优组合投递岗位。
Coding
offer-tracker
Try it中文秋招/实习求职进度管理技能。将用户以自由格式("日期 公司-岗位 状态"批量)发送的目标公司、投递岗位、应聘状态、DDL 等信息,识别并录入到一个浏览器可打开的 HTML 进度表,并维护一份可回灌的 JSON 备份。当用户用 /offer、/offer-tracker 或提交成批的"公司-岗位-状态"求职记录时使用。
What it does
中文秋招/实习求职进度管理技能。将用户以自由格式("日期 公司-岗位 状态"批量)发送的目标公司、投递岗位、应聘状态、DDL 等信息,识别并录入到一个浏览器可打开的 HTML 进度表,并维护一份可回灌的 JSON 备份。当用户用 /offer、/offer-tracker 或提交成批的"公司-岗位-状态"求职记录时使用。
The skill document
offer-tracker:求职进度表工作流
把零散、批量、自由格式的求职消息,整理成一张可搜索/筛选/导出的 HTML 进度表,并同步维护一份 JSON 备份以便浏览器端"合并导入"恢复。本技能聚焦从零建立进度表 → 识别并录入用户发送的多条记录 → 增量更新 → 备份与汇报的完整闭环。
与通用
offer技能的关系:通用offer偏重"招聘邮件/截图 → 漏斗"的抽象规范;本技能提供可直接复用的 HTML 模板与批量中文输入解析规则,适合用户以聊天方式成批报进度的场景。两者可并存,本技能优先用于"建表 + 批量录入"的需求。
资源定位
- 进度表模板:
assets/application-tracker.html(自带initialRecords数据数组,浏览器打开即渲染,数据存于 localStorage)。 - 详细解析规则与样本:
references/parsing-rules.md(输入切分、字段抽取、边界案例,按需读取)。
若技能被复制到别处,模板一律从本技能 assets/ 目录读取,不要重新制作。
工作流程
1. 初始化进度表(仅首次)
- 检查目标路径(默认桌面
C:/Users//Desktop/application-tracker.html)是否已存在。 - 不存在时,将
assets/application-tracker.html复制到该路径。 - 已存在则跳过复制,直接在其
initialRecords上增量追加(见步骤 4)。 - 同时准备一份 JSON 备份文件(默认桌面
秋招投递进度备份.json),首次写入时放空数组[]或首批记录。
说明:浏览器数据存于 localStorage,文件内
initialRecords只是"种子"。用户在页面上的增改只存浏览器本地。因此每次更新都要同时改 HTML 的initialRecords和覆盖写 JSON 备份,保证"合并导入"能补回最新全量。
2. 解析用户输入
输入形如 8.31 a公司-b岗位 投递(备注:xxxxx)。按以下顺序抽取:
- 日期前缀:行首
M.DD或M月DD→ 当年日期2026-MM-DD;缺省则用当前日期。 - 切分多记录:优先按全角分号
;切,其次顿号、、逗号,(仅当逗号前后是独立公司条目时)。同一公司名(中文/字母开头)标识一条新记录起点。 - 单条字段抽取(详见
references/parsing-rules.md):- 公司:段首到第一个
-之前(公司名本身可含-的例外少见,出现时按"第一个-分隔公司/其余"处理,岗位可继续含-)。 - 岗位:公司之后、状态词之前的部分;拿不准或用户未给时留空,绝不臆造。
- 状态:由关键词映射(见下方状态表)。"投递后笔试"→ 记
笔试。 - DDL/时间:
ddl9.1、DDL 9.1、(9.1 15:00)、9.1 15:00等 → 写入next字段并备注。 - 备注:
备注:…、(备注:…)、或状态后的补充说明 →note字段。
- 公司:段首到第一个
3. 处理边界案例
- 同公司不同岗位/工作室:视为独立记录,不要合并;备注里标明区别。
- 同公司同岗位:后来的状态(测评/笔试/面试/拒信/Offer)视为对原记录的推进,覆盖早期"已投递",并保留原
id。 - 岗位未知:
position留空字符串。 - "预计挂/应该挂":状态仍记实际阶段(如"已投递"),把判断放进
note,等正式拒信再改status=拒绝。
4. 录入记录
- 为每条新记录生成 UUID(
python3 -c "import uuid;print(uuid.uuid4())"或等效)。 - 在 HTML 的
const initialRecords = [数组末尾(最后一个}之后、];之前)追加对象,字段固定为:{ id, date, time:'', company, position, status, next, note, updatedAt:'YYYY-MM-DDT' } - 用 Edit 工具精确替换
最后一条记录 },\n ];→最后一条记录 },\n { 新记录 },\n ];。务必先 Read 确认当前数组末尾内容,避免 old_string 不匹配(status 可能是"一面"而非"已投递"等)。 - 覆盖写 JSON 备份:读完现有全部记录(HTML 内 + 本次新增),重新生成完整数组写入备份文件。
5. 汇报
回复包含:本次新增(表格)、完整进度总览(编号 + 公司 + 岗位 + 状态)、文件位置、临近 DDL/面试的提醒。格式参考 references/parsing-rules.md 的"输出样本"。保持要点式、去 AI 味。
状态关键词映射
| 用户原话关键词 | 记入 status |
|---|---|
| 投递 / 投了 / 发送 / submit | 已投递 |
| 笔试 / 测评 / 机考 | 笔试 |
| 一面 / 初面 | 一面 |
| 二面 / 三面 / HR面 / 终面 | 对应阶段 |
| offer / OC / 录用 | Offer |
| 拒信 / 挂了 / 未通过 / 感谢信 | 拒绝 |
| 测评中 / 筛选中 | 对应阶段 |
状态不足推断时(如仅自动回执)标记为"待确认"。
默认约定
- 进度表路径:
C:/Users//Desktop/application-tracker.html - JSON 备份路径:
C:/Users//Desktop/秋招投递进度备份.json(单文件,每次全量覆盖) - 备份用途:浏览器若只显示旧数据,用页面"合并导入"选该 JSON 即可补齐,不丢原记录。
- 不得把申请编号、密码、验证码、无关个人信息写入技能模板或公开资源。
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