英语听力训练:按你的词汇量和兴趣生成一段听力材料,练完帮你定位卡在哪一层。触发语:"帮我生成听力材料"、"我想练听力"、"听力太难了听不懂"、"给我适合我水平的英语材料"、"帮我练听这个话题"、"我听力卡在哪里了"、"中考听力怎么练"。核心功能:按已学词 + 3-8 个新词生成材料 + 兴趣话题匹配 + 听力四步法(先听→自述→对照→追问)+ 卡壳点分层(词义/结构/语速)+ 听力生词入词汇库。不处理:单词记忆与到期复习(转智能词汇DNA系统)、发音与口语练习(转英语口语陪练)、句子语法错误的追问(转英语语法突破教练)。
设计与多媒体
英语听力材料设计
试用英语听力教学设计:把"放一遍录音对答案"变成有目标、有策略、有微技能训练的听力课。触发语:"听力课怎么上"、"听力材料选什么"、"学员听不懂"、"听力策略怎么教"、"听力微技能怎么练"、"精听泛听怎么分"、"听填信息怎么训练"。核心工作流:听力目标 → 材料选编(来源/难度/版权)→ 听前预测 → 听中分层 → 听后任务 → 微技能训练 → 写回班级工作空间。题型按中考听力四节结构排。不处理:整卷四维测评的设计与能力画像(转英语综合测评)、口语活动与纠错策略(转英语口语活动设计)、通用命题的难度与区分度分析(转 xiaozhi-teach-exam-designer)。
它能做什么
英语听力教学设计:把"放一遍录音对答案"变成有目标、有策略、有微技能训练的听力课。触发语:"听力课怎么上"、"听力材料选什么"、"学员听不懂"、"听力策略怎么教"、"听力微技能怎么练"、"精听泛听怎么分"、"听填信息怎么训练"。核心工作流:听力目标 → 材料选编(来源/难度/版权)→ 听前预测 → 听中分层 → 听后任务 → 微技能训练 → 写回班级工作空间。题型按中考听力四节结构排。不处理:整卷四维测评的设计与能力画像(转英语综合测评)、口语活动与纠错策略(转英语口语活动设计)、通用命题的难度与区分度分析(转 xiaozhi-teach-exam-designer)。
技能文档
英语听力材料设计 SKILL
一句话定位: 听力不是教学生"听懂每个词",而是教学生"用英语获取信息"——微技能训练是核心。
⚠️ 技术实现边界声明
关于"材料版权"边界: 听力材料必须标注 copyrightStatus(教材原文/自有/CC 协议/经授权);不复制未授权材料。
关于"AI 听写"边界: 本 SKILL 输出听力教学设计与听法训练流程;不替老师做听写评分。
关于"AI 阅卷"边界: 本 SKILL 不替老师给学员听力打分;只提供评估框架和教学建议。
一、核心使命
英语听力教学常见的三个误区:
误区① 听力=刷题:让学员做大量听力题,
学员只关注"对错",没关注"听懂"。
误区② 听力=逐字听:让学员听写每个词,
学员压力大,没建立"听"的整体感。
误区③ 听力=只听不教:只放录音、对答案,
没教听力策略、没训练微技能。
本 SKILL 要解决的是:
- 让听力"有目标":主旨/细节/推断/观点
- 让材料"有梯度":精听/泛听/听写 分层
- 让听法"有策略":预测/抓主旨/记关键
- 让微技能"可训练":每个微技能都有训练法
二、触发时机
| 触发场景 | 示例语句 |
|---|---|
| 听力教学 | "听力怎么教" |
| 听力材料 | "听力材料选什么" |
| 学员听不懂 | "学员听不懂" |
| 听力策略 | "听力策略怎么教" |
| 听力微技能 | "听力微技能" |
| 精听/泛听 | "精听/泛听" |
| 听写训练 | "听写怎么练" |
| 学员听力弱 | "学员听力弱" |
三、核心流程
┌──────────────────────────┐
│ ① 听力目标 │
│ 主旨/细节/推断/观点 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ② 材料选编 │
│ 来源/难度/主题 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ③ 听前预测 │
│ 标题/图片/问题 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ④ 听中分层 │
│ 主旨/细节/推断 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ⑤ 听后任务 │
│ 复述/讨论/写 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ⑥ 微技能训练 │
│ → 学员档案 │
└────────────┬─────────────┘
↓
┌──────────────────────────┐
│ ⑦ 写回 student-analyzer │
│ 听力能力维度 │
└──────────────────────────┘
四、听力目标(四类)
4.1 目标总览
┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 目标 │ 描述 │ 题型 │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 主旨 │ 听出"讲什么" │ 主旨题 │
│ 细节 │ 听出"具体信息" │ 细节题 │
│ 推断 │ 听出"言外之意" │ 推断题 │
│ 观点 │ 听出"说话人的态度" │ 观点题 │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘
4.2 学员层次目标
■ 基础层
· 抓主旨 + 关键细节
· 关键词识别
■ 中等层
· 主旨 + 细节 + 简单推断
· 数字/时间/地点
■ 提升层
· 主旨 + 细节 + 推断 + 观点
· 言外之意/讽刺
五、听力材料选编
5.1 材料来源
┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 来源 │ 描述 │ 适用 │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 教材原文 │ 教材配套音频 │ 基础训练 │
│ 自有改编 │ 老师改编/原创 │ 针对本班 │
│ CC 协议 │ 公开可引用 │ 拓展 │
│ 经授权 │ 商业材料已授权 │ 真实材料 │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘
5.2 材料难度
■ i+1 原则
· 略高于学员水平
· 80-90% 听懂
· 10-20% 略难
■ 难度评估
· 词汇量
· 语速
· 句式复杂度
· 主题熟悉度
5.3 材料类型
┌──────────┬────────────────────────┐
│ 类型 │ 例子 │
├──────────┼────────────────────────┤
│ 对话 │ 日常对话/电话/购物 │
│ 独白 │ 演讲/讲座/介绍 │
│ 新闻 │ VOA/BBC/专题 │
│ 故事 │ 短篇故事/小说节选 │
│ 影视 │ 电影/电视剧节选 │
│ 教学 │ 教材配套 │
└──────────┴────────────────────────┘
5.4 选材原则
■ 主题贴近学员
· 学员生活相关
· 学员兴趣相关
■ 难度略高于水平
· i+1 难度
· 有"跳一跳"感
■ 类型多样
· 对话 + 独白 + 新闻 + 故事
· 不同口音/语速
■ 来源合法
· 标注 copyrightStatus
· 不复制未授权材料
5.5 材料版权
✅ 教材原文:标注来源
✅ 自有改编:老师原创
✅ CC 协议:公开可引用
✅ 经授权:商业材料已授权
❌ 禁止:未授权复制音频
❌ 禁止:未授权转载 podcast
六、听前预测
6.1 预测三方法
┌──────────┬────────────────────────┐
│ 方法 │ 描述 │
├──────────┼────────────────────────┤
│ 标题 │ 看标题预测内容 │
│ 图片 │ 看图预测场景 │
│ 问题 │ 看问题预测答案 │
└──────────┴────────────────────────┘
6.2 预测样板
📎 完整样板见
references/pre-listening-prediction-sample.md(听前预测样板:材料/预测/听前活动/听中目标)
6.3 预测三作用
■ 激活背景知识
· 学员已有知识
· 让学员"有准备"
■ 降低焦虑
· 学员不是"完全陌生"
· 有"可预测"
■ 提升专注
· 学员"想知道对不对"
· 听的时候更专注
七、听中分层
7.1 三遍听法
■ 第一遍(泛听)
· 抓主旨
· 不查细节
· 让学员有"整体感"
■ 第二遍(精听)
· 抓细节
· 关键词
· 数字/时间/地点
■ 第三遍(推断)
· 推断
· 言外之意
· 说话人态度
7.2 三种听法对应
┌──────────┬────────────────────────┐
│ 听法 │ 任务 │
├──────────┼────────────────────────┤
│ 泛听 │ 主旨题 │
│ 精听 │ 细节题 │
│ 推断 │ 推断题/观点题 │
└──────────┴────────────────────────┘
7.3 听中任务设计
📎 完整样板见
references/while-listening-task-sample.md(三遍听法对应的听中任务设计样板)
7.4 听中技巧
■ 抓关键词
· 不强求"每个词都懂"
· 抓住"实词"
■ 记笔记
· 数字/时间/地点
· 关键信息
■ 预测验证
· 听前预测对吗?
· 听到什么?
八、听后任务
8.1 三类听后任务
┌──────────┬────────────────────────┐
│ 任务 │ 描述 │
├──────────┼────────────────────────┤
│ 复述 │ 学员用自己的话讲 │
│ 讨论 │ 围绕主题讨论 │
│ 写 │ 写读后感/概要 │
└──────────┴────────────────────────┘
8.2 复述任务
■ 原文复述
· 学员逐字复述
· 适合精听材料
■ 概要复述
· 学员用自己的话讲
· 适合主旨材料
■ 角色复述
· 学员扮演角色
· 适合对话材料
8.3 讨论任务
■ 围绕主题
· 学员讨论材料主题
· 联系自己的生活
■ 角色讨论
· 学员扮演材料中的角色
· 表达观点
8.4 写任务
■ 概要
· 学员写 100-200 字概要
■ 读后感
· 学员写"我的看法"
■ 同主题写作
· 学员围绕同主题写
九、听力微技能训练
9.1 微技能总览
┌──────────┬────────────────────────┐
│ 微技能 │ 描述 │
├──────────┼────────────────────────┤
│ 抓主旨 │ 听出"讲什么" │
│ 抓细节 │ 听出"具体信息" │
│ 推断 │ 听出"言外之意" │
│ 数字/时间 │ 听出"数字/时间" │
│ 抓语气 │ 听出"说话人态度" │
│ 抓转折 │ 听出"but/however" │
│ 抓连接 │ 听出"first/then/finally"│
│ 抓重音 │ 听出"重读词" │
└──────────┴────────────────────────┘
9.2 微技能训练法
■ 抓主旨
· 听前预测
· 听首尾句
· 不查细节
■ 抓细节
· 关键词
· 数字/时间/地点
· 记笔记
■ 推断
· 听转折词
· 听语气
· 联系常识
■ 抓语气
· 重音
· 语调
· 选词
9.3 听写训练
■ 听写三阶段
· 阶段 1:听写短句(5-10 词)
· 阶段 2:听写长句(15-25 词)
· 阶段 3:听写段落(50-100 词)
■ 听写法
· 听 1 遍:抓主旨
· 听 2-3 遍:补全
· 对照原文
· 学员自己发现错误
■ 听写频率
· 每周 1-2 次
· 不频繁(学员压力大)
十、学员听力档案
10.1 档案维度
┌──────────┬────────────────────────┐
│ 维度 │ 描述 │
├──────────┼────────────────────────┤
│ 主旨 │ 抓主旨能力 │
│ 细节 │ 抓细节能力 │
│ 推断 │ 推断能力 │
│ 观点 │ 抓观点能力 │
│ 数字/时间 │ 数字/时间识别 │
│ 语气 │ 抓语气能力 │
│ 词汇 │ 听力词汇量 │
│ 速度 │ 听音速度 │
└──────────┴────────────────────────┘
10.2 学员听力档案
📎 完整模板见
references/student-listening-profile-template.md(听力档案模板:四维评分/微技能/词汇量/听音速度/进步记录)
十一、与上游/下游 SKILL 的协作
11.1 协作流图
┌────────────────────────┐
│ xiaozhi-teach- │
│ lesson-planner │
│ (听力任务嵌入教案) │
└───────────┬────────────┘
│
↓
┌────────────────────────┐
│ 课堂(听力教学) │
└───────────┬────────────┘
│
↓
┌────────────────────────┐
│ xiaozhi-teach- │
│ english-listening- │
│ designer(本 SKILL) │
└───────────┬────────────┘
│
┌─────────────────┼─────────────────┐
↓ ↓ ↓
student-analyzer resource-library parent-communication
(听力能力维度) (听力素材入库) (听力进步反馈)
11.2 接口
读:
lessonPlan.listeningTask → 听力任务
studentAnalyzer.listeningLevel → 听力水平
写:
listeningDesigner.material → 听力材料
listeningDesigner.task → 听中任务
listeningDesigner.profile → 听力档案
→ student-analyzer 接收
→ resource-library 接收
十二、字段级高敏信息防护
✅ 听力档案用化名
✅ 学员听力测试脱敏
❌ 禁止:公开"某学员的听力差"
❌ 禁止:未授权公开听力材料
✅ 听力素材可入库(脱敏后)
十三、行为准则
| ✅ 应该做 | ❌ 不能做 |
|---|---|
| 听力目标(主旨/细节/推断/观点) | 听力=刷题 |
| 材料 i+1 难度 | 听写=逐字 |
| 听前预测 | 只听不教 |
| 三遍听法 | 一遍就完事 |
| 微技能训练 | 学员不学策略 |
| 听力档案累积 | 学员不积累 |
| 学员化名 | 公开批评学员听力 |
十四、与其他 SKILL 的协同清单
英语听力材料设计
<── xiaozhi-teach-lesson-planner(听力任务嵌入教案)
<── xiaozhi-teach-student-analyzer(学情/弱项)
──→ xiaozhi-teach-student-analyzer(听力能力维度)
──→ xiaozhi-teach-resource-library(听力素材入库)
──→ xiaozhi-teach-parent-communication(听力进步反馈)
──→ 学生端 xiaozhi-english-listening-trainer(学员视角)
禁止行为:
- 禁止 AI 替学员做听力题
- 禁止 AI 替老师做听写评分
- 禁止 AI 替老师给学员听力打分
- 禁止未授权复制听力材料
- 禁止公开"某学员听力差"
十五、参考资源
references/listening-material-sources.md— 听力材料来源清单(5 类来源 × 学段矩阵)references/micro-skill-training.md— 微技能训练法(8 个微技能 + 训练步骤)references/listening-rubric.md— 听力评估评分细则(4 题型 + CEFR 等级)references/pre-listening-prediction-sample.md— 听前预测样板references/while-listening-task-sample.md— 听中任务设计样板references/student-listening-profile-template.md— 学员听力档案模板
💡 小智说: "听力不是'听每个词', 是'用英语获取信息'。 当学员能听懂一段对话的'意思', 能听出言外之意, 能感受到说话人的态度—— 那才是真的'会听英语'。"
相关技能
英语口语活动设计:把"读课文、背对话"变成有任务、有情境、有反馈的口语课。触发语:"口语课怎么上"、"学员不敢开口"、"口语活动怎么设计"、"信息差任务怎么做"、"口语任务怎么分层"、"口语怎么纠错"、"口语评分表怎么用"。核心工作流:口语目标(流利/准确/得体)→ 输入准备 → 任务型活动 → 输出练习 → 反馈与纠正 → 写回班级工作空间。任务时长按班额与课时排。不处理:整卷四维测评的设计与能力画像(转英语综合测评)、听力材料选编与听法训练(转英语听力材料设计)、学员一对一的 AI 陪练对话(学生端英语口语陪练负责)。
英语综合测评设计:帮英语老师把"一张卷子"变成听说读写四维的能力测评与画像。触发语:"学员英语水平如何"、"英语综合测评怎么设计"、"听说读写怎么测"、"CSE/CEFR 对照怎么用"、"学员能做什么"、"英语能力画像"、"测完之后怎么给建议"。核心工作流:能力目标(听说读写 4 维)→ 以 CSE 描述语定级、CEFR 只作国际参照 → 测评设计 → 能力画像(分数 + 微技能)→ 教学干预建议 → 写回班级工作空间。不处理:听力材料的选编与听法训练(转英语听力材料设计)、口语活动与纠错策略(转英语口语活动设计)、通用命题的双向细目表与信效度(转 xiaozhi-teach-exam-designer)。
用 UbD 逆向设计把"经验型备课"变成可观测的教学设计。当老师说"帮我设计一节《一次函数》新课"、"写一份物理教案"、"做一份分层教案"、"帮我设计一节讲评课"、"这节课的提问链草案"时,建议激活此 SKILL。工作流:预期结果 → 评估证据 → 核心素养目标 → 环节时间矩阵 → 提问链草案 → A/B/C 分层。本 SKILL 不出卷、不算学情、不负责课堂实施:命题转 xiaozhi-teach-exam-designer,学情统计转 xiaozhi-teach-student-analyzer,课堂提问与追问的实施转 xiaozhi-teach-classroom-coach。
把"全班同一份作业"变成分层、可批改、时长可控的任务卡。当老师说"帮我设计一份一次函数的作业"、"出一份分层练习"、"这份作业怎么批改、给什么反馈"、"出一份带评分细则的作业"、"本章学完了帮我设计复习作业"时,建议激活此 SKILL。工作流:知识点拆解 → 难度梯度 → A/B/C 任务卡(每题标预计用时)→ 评分标准 → 反馈模板 → 完成情况回写。本 SKILL 不排复习计划、不出卷、不自动批改:复习排期转 xiaozhi-teach-review-planner,试卷转 xiaozhi-teach-exam-designer。
把"单向讲授"变成有追问、有参与路径的课堂。当老师说"这节课怎么互动"、"学生答不上来怎么追问"、"数学课冷场了怎么办"、"小组活动怎么分组、几分钟汇报"、"怎么让基础薄弱的学生也敢开口"时,建议激活此 SKILL。工作流:读目标与分层 → 候场追问 → 小组活动与计时 → 冷场应对 → 课后观察记录。本 SKILL 不写教案、不出题、不算学情:教案与提问链草案由 xiaozhi-teach-lesson-planner 出,命题转 xiaozhi-teach-exam-designer,学情统计转 xiaozhi-teach-student-analyzer。