编程

cross-model-knowledge-extraction

试用

跨模型蒸馏工程化的第一环:从 WorkBuddy 内部教师技能的 SKILL.md(或任意技能正文) 中结构化提取能力签名——工作流步骤、触发场景、已知限制/坑、工具脚本、以及可被 蒸馏的决策规则(if/when-then/必须)。输出 JSON 能力画像,直接喂给 model-distillation 的签名合成与对抗验证。纯标准库、零依赖、可本地实跑(--selftest 自带样例)。

它能做什么

跨模型蒸馏工程化的第一环:从 WorkBuddy 内部教师技能的 SKILL.md(或任意技能正文) 中结构化提取能力签名——工作流步骤、触发场景、已知限制/坑、工具脚本、以及可被 蒸馏的决策规则(if/when-then/必须)。输出 JSON 能力画像,直接喂给 model-distillation 的签名合成与对抗验证。纯标准库、零依赖、可本地实跑(--selftest 自带样例)。

技能文档

cross-model-knowledge-extraction(跨模型知识提取)

跨模型蒸馏工程化与可信代理域的核心子能力之一。意图:把教师技能里"散落的能力" 抽成结构化签名,让蒸馏从"读一整篇 SKILL.md 凭感觉"变成"对照签名做程序化合成"。

何时用

  • 跨模型蒸馏前,先对教师做能力结构化(替代人工通读整篇 SKILL.md)。
  • 批量盘点生态技能的"真实能力边界",支撑教师能力探针(teacher-capability-probe)与蒸馏质量对抗验证。
  • 任何需要"把一段专家知识变成机器可消费的结构"的场景。

提取维度(能力签名 schema)

  1. workflow_steps:编号列表里的显性步骤(正则 ^\s*\d+\.\s+(.+)$)。
  2. headings:标题层级(#~####)——能力轮廓。
  3. triggers:触发/使用场景行(含 触发/trigger/when/使用场景/使用时机 关键词)。
  4. limits:已知限制/坑/失败模式(限制/注意/坑/风险/失败模式 段)。
  5. scripts:scripts/ 下脚本清单(可复用的工具)。
  6. decision_rules:可蒸馏的决策规则——含 若/如果/当...时/则/必须/should/must/if...then 的句子,蒸馏时最该"继承+对抗验证"的部分。

用法

# 对某个教师技能提取签名
python scripts/extract_signature.py <教师技能目录>

# 自带样例自检(无需外部依赖)
python scripts/extract_signature.py --selftest

输出 JSON:

{
  "name": "teacher-skill",
  "workflow_steps": ["步骤1", "步骤2"],
  "headings": ["概述", "用法"],
  "triggers": ["触发:用户要求做 X 时"],
  "limits": ["注意:Y 场景会失败"],
  "scripts": ["do.py"],
  "decision_rules": ["若输入为空则直接返回"],
  "body_size": 1234
}

与其他蒸馏子能力的关系

  • teacher-capability-probe:探针量化边界后,本技能把边界落成结构化签名。
  • model-distillation:签名直接进 synthesize_student 的工作流/限制/工具字段。
  • distillation-adversarial-verify:decision_rules 是下一步对抗验证的靶子。

已知限制

  • 仅基于文本正则抽取,无法理解隐式知识;对教师"未写出来的经验"覆盖不到,需用探针+对抗验证补强。
  • decision_rules 是启发式命中,可能漏掉非标准表述的规则;首用请对照原 SKILL.md 核验。

自进化学习系统(越用越好用、越用越高效)

本技能内置通用学习模块 scripts/learner.py。每次使用后自动复盘、积累经验,逐步提升输出质量与执行效率,无需人工维护。

记忆文件

learned_patterns.json(位于本技能目录)记录:操作总数、各能力使用频次、错误模式、用户偏好、改进建议。

使用后请调用(Bash)

# 记录一次成功使用(--capability 填本次主要能力名,如「简历优化」「比价」)
python scripts/learner.py record <本技能目录> --capability 简历优化
# 记录一次失败/异常
python scripts/learner.py record <本技能目录> --capability 简历优化 --fail --error 格式识别失败 --note "用户上传了非标准文件"
# 记录用户偏好(下次直接使用)
python scripts/learner.py prefer <本技能目录> --key 输出语言 --val 中文
# 查看累计洞察(高频能力 / 反复错误)
python scripts/learner.py insight <本技能目录>
# 自动复盘(错误≥3次 或 操作≥10次 时给出改进建议)
python scripts/learner.py reflect <本技能目录>

迭代规则

  • 错误累计 ≥3 次 → 主动增加预检/兜底步骤,并将经验回写本 SKILL.md。
  • 操作数 ≥10 次 → 分析高频能力优先打磨示例与质量,低频能力评估精简或合并。
  • 重要用户偏好 → 写入 learned_patterns.json,下次调用直接采用,减少重复询问。

越用越懂你:第一次用是通用能力,第十次用已沉淀为你专属的最佳实践。

相关技能

对 WorkBuddy 内部其他大模型/专家技能(教师)做「能力探针与评测」,量化其能力边界与失败模式, 产出结构化能力画像——这是用户指定的核心机制「跨模型蒸馏」工程化收口的关键子能力 (发现→探针→提取→合成→对抗验证)之一。让蒸馏不再凭手感,而是用覆盖性探针任务量化教师能力边界, 指导下一步该蒸馏哪些能力、规避哪些失败模式。触发词:教师能力探针、能力评测、能力画像、 teacher probe、capability evaluation、蒸馏前评测、能力边界、失败模式分析。

把一本书里沉淀的方法论蒸馏成一组原子化、可被Agent调用的skills,同时产出给人看的笔记和话术库。触发:用户说'帮我拆《XX》''把XX蒸馏成skill''distill this book into skills'时。不做书摘/读后感/作者人设角色扮演。

14 次安装1 星标

跨模型蒸馏工程化的对抗验证环:对蒸馏出的关键决策规则 / 学生技能做反例测试,量化"学到了真能力 还是只学到表面话术"。给定一组规则(可调用函数或规则 dict)与对抗用例集,输出每条规则的健壮性 评分与整体蒸馏质量分,并标记需回炉的规则。纯标准库、零依赖、可本地实跑(--selftest 自带样例)。

从任何内容(电子书/链接/视频/文案)中蒸馏可复用方法论,并自动封装为体系化技能包。支持PDF/EPUB/TXT/MD电子书、小红书/抖音/B站/视频号等平台链接、本地视频、公众号文章、直接文案六种输入源。触发词:蒸馏、帮我蒸馏、提取方法论、把这本书变成技能、生成技能包、book to skills、从这门课程里...

3 次安装

由 model-distillation 从教师技能 memory-cross-engine 蒸馏并增强的超越型元技能, 在教师能力之上叠加自验证、自我反思、super-agent 编排与持续自进化闭环,逐步超越教师。

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