Compétences

Compétences Documents

Compétences Documents ouvertes pour agents IA. Chacune fournit son SKILL.md complet : vous savez exactement ce qu’elle fait avant de l’ajouter.

Run Git operations — commits, branches, merges, rebases, conflict resolution, and recovery — with safety rules enforced.

par Iván533 installations31 étoiles

A structured workflow for writing better documents, from initial brief to reader-tested final draft.

par Anthropic179.6k étoiles

pptx

Officiel

Create, edit, read, and validate .pptx and .potx files with full programmatic control.

par Anthropic179.6k étoiles

xlsx

Officiel

Create, edit, and analyze spreadsheets with verified formulas and professional formatting.

par Anthropic179.6k étoiles

openai-docs

Officiel

Get cited answers from official OpenAI developer docs for API, model selection, and migration questions.

par OpenAI27.9k étoiles

Get language-specific security reviews, vulnerability reports, and code fixes for Python, JavaScript/TypeScript, and Go projects.

par OpenAI27.9k étoiles

gh-fix-ci

Officiel

Use when a user asks to debug or fix failing GitHub PR checks that run in GitHub Actions; use `gh` to inspect checks and logs, summarize failure context, draft a fix plan, and implement only after exp

par OpenAI27.9k étoiles

Toolkit for styling artifacts with a theme. These artifacts can be slides, docs, reportings, HTML landing pages, etc. There are 10 pre-set themes with colors/fonts that you can apply to any artifact t

par Anthropic179.6k étoiles

Research across Notion and synthesize into structured documentation; use when gathering info from multiple Notion sources to produce briefs, comparisons, or reports with citations.

par OpenAI27.9k étoiles

A set of resources to help me write all kinds of internal communications, using the formats that my company likes to use. Claude should use this skill whenever asked to write some sort of internal com

par Anthropic179.6k étoiles

À propos des skills Ottermind

Cette page réunit tous les skills classés dans « Documents ». Parcourir par catégorie est souvent plus efficace que chercher quand vous savez quel type de travail automatiser mais pas encore quelle approche convient.

Les skills couvrent tout ce que fait un agent Ottermind : produire des présentations PowerPoint modifiables, générer des visuels produit et de marque, écrire et exécuter du code sur une machine que vous connectez, créer une vidéo à partir d'un script ou d'une image fixe, nettoyer et analyser des données tabulaires. Un skill transforme un modèle généraliste en un outil qui traite votre version précise de l'une de ces tâches, de la même façon à chaque fois.

Un skill est un simple fichier Markdown avec un court en-tête frontmatter. Vous pouvez donc lire exactement ce qu'il fera avant de l'exécuter, l'adapter à vos conventions et le partager avec vos collègues. Dès qu'un skill produit le résultat attendu, il peut être rattaché à un agent ou planifié comme automatisation : le même travail se refait sans que personne ne réécrive le prompt.

Qu'est-ce qu'un skill Ottermind ?
Un paquet d'instructions réutilisable écrit en Markdown. Il fournit à un agent le contexte, les étapes et les contraintes d'un type de tâche, pour que les résultats restent constants au lieu de dépendre de la qualité du prompt du jour.
Comment installer et utiliser un skill ?
Ouvrez la page de détail d'un skill, lisez le document complet, puis installez-le dans votre espace de travail. Ensuite, l'agent peut l'utiliser automatiquement quand la tâche correspond, ou vous l'appelez par son nom.
Puis-je créer mon propre skill ?
Oui. Un skill est un fichier Markdown dont le frontmatter indique son nom et le moment où il doit servir. Si vous réexpliquez sans cesse le même flux de travail à un agent, l'écrire une fois sous forme de skill est généralement le chemin le plus court pour le rendre reproductible.
Les skills sont-ils payants ?
Parcourir et installer des skills depuis cette bibliothèque ne coûte rien en soi. Leur exécution consomme des crédits comme toute autre tâche d'agent, selon le modèle choisi et l'ampleur du travail.