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试用

Claude Code技能测试框架。自动分析技能定义、生成测试用例、执行功能测试并生成详细的评分测试报告。当用户要求"测试技能"、"评估技能"、"检查技能是否工作"、"验证技能功能"时触发此技能。

它能做什么

Claude Code技能测试框架。自动分析技能定义、生成测试用例、执行功能测试并生成详细的评分测试报告。当用户要求"测试技能"、"评估技能"、"检查技能是否工作"、"验证技能功能"时触发此技能。

技能文档

技能测试器

通过分析技能定义、生成全面的测试用例、执行测试并生成带评分的详细报告,系统化地测试和评估 Claude Code 技能。

测试工作流程

按顺序执行以下步骤:

1. 定位目标技能

识别要测试的技能:

用户说: "测试 PDF 技能"
→ 搜索: ~/.claude/skills/pdf/SKILL.md 或 pdf/SKILL.md

常见技能位置:

  • ~/.claude/skills/<技能名称>/SKILL.md
  • ./<技能名称>/SKILL.md
  • 用户提供的路径

如果未找到技能,请询问用户正确的路径。

2. 解析技能定义

读取目标技能的 SKILL.md 并提取:

从前置数据中提取:

  • name - 技能标识符
  • description - 技能功能描述(用于触发场景)

从正文内容中提取:

  • 核心能力和功能
  • 工作流程或程序
  • 打包资源(脚本、参考文档、资产)
  • 使用示例或模式

3. 生成测试计划

创建覆盖以下内容的全面测试计划:

A. 触发测试

  • 测试技能是否在描述的场景中被激活
  • 测试边界情况(相似但不同的请求)
  • 测试非触发场景(不应该激活的情况)

B. 功能测试 针对识别的每个能力/功能:

  • 正常用例(正常使用)
  • 边界情况(边界条件)
  • 错误处理(无效输入)

C. 资源测试(如适用)

  • 脚本执行
  • 参考文档可用性
  • 资产可访问性

4. 执行测试

对于每个测试用例:

  1. 准备测试提示 - 编写应该触发功能的用户请求
  2. 执行 - 应用测试提示(模拟或实际运行)
  3. 观察 - 记录技能的行为
  4. 评估 - 与预期结果进行比较

使用一致的格式执行测试:

测试用例: [名称]
提示: "[用户请求]"
预期: [应该发生什么]
实际: [实际发生了什么]
结果: 通过 / 失败 / 部分通过
备注: [观察、问题、建议]

5. 评分每个测试

使用以下标准进行评分:

分数含义标准
5优秀完美执行,满足所有预期
4良好轻微问题,核心功能正常
3可接受可用但有明显局限
2较差重大问题,勉强可用
1失败无法按预期工作
0不适用测试不适用

6. 生成测试报告

读取本技能目录下的 assets/test-report-template.md 模板文件,填充测试数据生成报告。

将报告保存到当前工作目录:[技能名称]-测试报告-[时间戳].md

测试指南

全面覆盖

测试技能描述和正文中提到的所有能力,不要跳过功能。

示例: 如果技能声称支持"PDF创建、编辑和旋转",测试所有三项:

  1. 创建 PDF
  2. 编辑现有 PDF
  3. 旋转 PDF

真实的测试提示

使用真实用户会说的自然语言提示:

✅ 好: "帮我合并这两个 PDF" ❌ 差: "执行 PDF 合并功能"

需要考虑的边界情况

  • 空输入(空文件、空白字符串)
  • 无效输入(错误的文件类型、格式错误的数据)
  • 边界条件(非常大的文件、大量项目)
  • 资源缺失(引用的文件不存在)
  • 并发操作(多个同时请求)

客观评估

基于实际行为而非理论能力评分:

  • 如果功能已记录但不起作用 → 失败
  • 如果功能工作方式与记录不同 → 部分通过
  • 如果功能按记录工作 → 通过

处理测试失败

当测试失败时:

  1. 记录确切的失败模式
  2. 检查是技能问题还是环境问题
  3. 建议潜在的修复方案
  4. 继续测试其他功能

使用示例

用户: "测试 docx 技能"

助手:
1. 定位: ~/.claude/skills/docx/SKILL.md
2. 解析: 读取技能定义
3. 识别能力:
   - 创建新文档
   - 编辑现有文档
   - 处理修订跟踪
   - 添加注释
   - 提取文本
4. 为每个能力生成测试用例
5. 执行测试(模拟或实际)
6. 生成: docx-测试报告-2025-01-15.md

评分标准总结

总体评分计算:

  • 所有测试分数的平均值(不包括不适用测试)
  • 保留1位小数

分数解读:

  • 4.5-5.0: 生产就绪
  • 3.5-4.4: 良好,有轻微问题
  • 2.5-3.4: 需要改进
  • 1.5-2.4: 有重大问题
  • 0.0-1.4: 不可用

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